TS EN ISO/IEC 17024 Personel Belgelendirme Standardı

Tarafsızlık Taahhüdümüz

Bağımsız Belgelendirme

Pars Belge olarak; personel belgelendirme faaliyetlerimizin tamamında tarafsızlık, bağımsızlık ve objektiflik ilkelerini temel alırız. Belgelendirme kararlarımızı etkileyebilecek her türlü çıkar çatışmasını önlemek için gerekli tüm önlemleri alırız.

Kuruluşumuzun tarafsızlığı, belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamalarında korunur. Yönetim, personel ve sınav komisyonu üyeleri, tarafsızlık ve bağımsızlık ilkelerine uymaya zorunludur.

Temel İlkelerimiz

Tarafsızlık

Tüm belgelendirme faaliyetlerimizde tarafsızlık ilkesini esas alırız. Her adaya eşit ve adil davranırız.

Bağımsızlık

Karar alma süreçlerimizde tam bağımsız hareket ederiz. Dış etkilerden ve çıkar çatışmalarından uzak dururuz.

Gizlilik

Adayların kişisel ve sınav bilgilerini en üst düzeyde gizli tutarız. Bilgilerin yetkisiz kişilerce erişilmesini önleriz.

Objektiflik

Değerlendirme süreçlerimizde objektif kriterler kullanırız. Kişisel görüşlerimizin değerlendirmelere yansımasını engelleriz.

Tarafsızlık Riskleri

Aşağıdaki risk faktörleri tarafsızlığımızı tehdit edebilecek unsurlardır:

  • Sınav personeli ile aday arasındaki yakınlık ilişkileri
  • Finansal çıkar çatışmaları
  • Rekabet baskısı ve pazar koşulları
  • Personel üzerindeki yönetim baskısı
  • Dışarıdan gelen müdahale ve baskılar

Alınan Önlemler

Tarafsızlığı korumak için aşağıdaki önlemler uygulanmaktadır:

  • Tarafsızlık ve bağımsızlık taahhütnameleri imzalatılır
  • Düzenli çıkar çatışması analizleri yapılır
  • Sınav komisyonu üyeleri rotasyon sistemiyle belirlenir
  • Şikayet ve itiraz mekanizmaları oluşturulur
  • İç ve dış denetimler düzenli olarak gerçekleştirilir

Taahhüdümüz

Pars Belge, tarafsızlık ve bağımsızlık ilkelerinden ödün vermeden personel belgelendirme faaliyetlerini sürdürmeyi, bu konuda tüm paydaşlarının güvenini kazanmayı ve korumayı taahhüt eder. Herhangi bir tarafsızlık ihlali durumunda, ilgili birimlere şikayet hakkı tanınmaktadır.